人事ブログ

コンポジッター

コンポジッターはAfterEffectsをメインに使用していますが、
標準機能に加えて、サードパーティ製プラグインという
Adobeではない外部会社等が作成した追加機能も使います。

Trapcode Particular

Trapcode Shine

Boris FX Sapphire

AEが好きな方は名前を聞いたことがある方はいるかも
知れません。また、体験版や学生ライセンスがあるので、
興味のある方は是非！

無料体験版ダウンロード

学生ライセンス

https://estore.onthehub.com/p/MaxonOne?&pr=true

これらを使用して業務を行いますが、どういったものを
どうやって制作しているか、以下を参照ください。

遊技機映像のプロが解説遊技機向けコンポジットTIPS

超効率的3DエフェクトTIPS

https://cgworld.jp/interview/directionseeds-201703.html


また、少し変わった機能のプラグインを紹介します。

Video Copilot Element 3D

遊技機コンポジットでは文字の立体化に使います。
2DデザイナーがElement 3Dでデザイン、立体化した
データを素に、カメラ、アニメーション、EFを付けます。

こういった表現ができます。

AfterEffectsが大好きな方、応募お待ちしています！

3DCGアニメーター研修資料

アニメーター研修資料に購入しました。

ポーズ・モーション・アニメーション！
ポーズ・モーション・アニメーション！
MORIEInc.
ボーンデジタル
2021-03-30


3DCGアニメーション入門
3DCGアニメーション入門
荻野哲哉
ボーンデジタル
2021-02-05



有効活用していきたいと思います！

ディレクションシーズ募集要項　

その他の記事はこちら

・3DCGデザイナー選考
・3DCGデザイナー応募作品
・3DCG制作体制
・3DCG制作、DCCツール

デザイナー社会人生活

当社社員のデータです。

社員全体の7割をデザイナーが占めており、
3DCGデザイナーは7割のうちの半数程です。
※アニメーター、エフェクトデザイナー含む

2018年からデザイナー新卒採用を本格的に行っています。
神奈川、東京、埼玉の出身者が多数を占めますが、
岐阜、大阪、岡山、愛媛等の出身者も多いです。

その場合、就職時に引っ越すことになりますが、
以下3つが選ばれることが多いです。

・会社（川崎駅）近隣
・東京
・横浜

川崎駅から少し離れた会社徒歩圏内の1Kの
マンションだと相場は7万円前後です。

東京はやや高く、横浜はやや安くなる傾向です。

新卒は手取りが20万円前後、家賃が7万円、

3DCGデザイナーのキャリアパス

3DCGデザイナーのキャリアパスについてです。
※アニメーター、エフェクトデザイナー含む

当社では等級制度を採用しています。

一人前（弊社でいう2～3等級）までは手作業中心です。
業界の中程度のクオリティ、1人月程度の物量感です。
まずはそこを目指します。

2～3等級までは一定数進んでおり、新卒入社の場合、
早ければ2～3年、遅くとも5～6年が目安です。

その後、順調に推移したとして、4～5等級あたりで
スペシャリストorマネジメントの分岐があり、
適性、本人希望、会社意向を踏まえ、どちらで行くか、
本人と擦り合わせを行います。

スペシャリストは初期の指針づくり、高い品質、
多い物量をこなし、案件をリードする役割です。
スタッフの作業FB等を行ったりもします。

マネジメントはチーム、案件管理が主な役割です。

・クライアント対応
・工数、スケジュール管理
・スタッフの作業割り振り、指示、FB対応
・採用、育成、評価

スタッフ回収作業含め、手作業も担います。

ディレクションシーズ募集要項　

その他の記事はこちら

・3DCGデザイナー選考
・3DCGデザイナー応募作品
・3DCG制作体制
・3DCG制作、DCCツール

3DCGデザイナー選考

3DCGデザイナー選考についてです。

選考フローは書類・作品選考→面接です。

■書類・作品選考
履歴書、職務経歴書はpdfでいただくことが多いです。
応募作品もポートフォリオはpdf、デモリールはmp4か、
限定公開のYoutubeやPassありのVimeoもあります。

■動画目安
サイズ：～1280ｘ720（16:9の場合）
コーデック：h.264
形式：mp4

デモリールはデータ共有サービス、Googleドライブで

いただくことが多いです。

応募作品は職種により、内容は異なりますが、
意図なく、点数が少ない場合、通過が難しい気がします。
※数点のクオリティを高めたことが垣間見える場合除く

集計数が少ないですが、新卒の3DCGデザイナーの場合、
ページ数でいう15枚が多い、少ないの分岐に感じます。
※表紙、自己紹介、デッサン等含め

クオリティですが、クラス、Twitter等で内定が出た人等と
作品を見比べ、合格ラインとの差がどれくらいあるか、
認識することが大事だと思います。

初めての就活に加えて、3DCGだと相談できる相手が
限られますので、とにかく情報収集は早めが良いです。

■面接
1次：代表、2次：代表、所属長での実施が多いです。
スカイプ面接です。

当社はカジュアル勤務で面接時の服装指定はありません。
新卒はスーツ、中途は綺麗めの服装が多い印象です。

1次から代表の釜が参加していることに驚かれますが、
数年前から人事採用強化の観点で管掌しています。

・簡単な自己紹介
・転職理由
・作品紹介、こだわり、制作手順等の質疑応答

は必ず質問する内容です。

当社からも会社、部署、仕事内容、制作実績等を説明し、

ゴールデンウィーク

こんにちは、細村です。
会社によっては、明日からゴールデンウィーク休暇でしょうか？

ディレクションシーズでも、4/30は有給推奨日。
作業がある方は出社しますが、
作業の都合がつけられたり、前もって休みを申請している人は
最長7日間のお休みになります。

緊急事態宣言の影響もあり、今年のゴールデンウィークは
外出はせずゆっくり過ごす日々になりそうですね。

今年入社した新入社員は、当初の新人研修を終え、
部署別のスキル研修を開始しています。

入社以来、覚えることがたくさんあって緊張が続いていたかもしれませんが、
このお休みでしっかりリフレッシュして、
連休明けからまた頑張っていただきたいと思います。

研修の様子や成果は、また発表させていただきます。
皆様も、健康で穏やかな休日をお過ごしください！

それではまた！

3DCGアニメーター研修成果物

2020年4月に入社したアニメーターの研修成果物です。

■ポーズ

■基礎モーション

これら以外に色々なポーズ、モーションを研修で作成しましたが、
1点あたりの作業日数、リテイク回数は以下のような感じです。

ポーズ：2～2.5日、4～5テイク
基礎モーション：5～5.5日、7～8テイク

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・3DCGデザイナー選考
・3DCGデザイナー応募作品
・3DCG制作体制
・3DCG制作、DCCツール