人事ブログ

全員参加のアクティビティはラフティング！

オーストラリアでの川遊びは最高の気分転換となりました。

こんにちは！山口です。

今日は「目標」についてのお話です。

DSでは、年初にスタッフそれぞれが
1年の目標を設定しています。

今週で2011年の半分が終了しますが
皆の目標達成への進捗はどうなって
いるのでしょうか。

理想は5割達成、少なくとも3割に届いて
いないと厳しいかも知れないですね。

ただ、どんな目標であっても実際の
ところ、小難しいことは何もなく

やるか、やらないか。

これだけかなと思います。
願うだけでは何も実現しませんから。

やり方がベストかどうかは別として
まずはやってみる。

最初から上手くやれることは少ないと
思いますが、達成のための糸口が何か
見つかるはずです。

本気でやれば、周りも応援してくれるし
大概のことはどうにかなりますからね。

今日はここまでです。

それでは！

こんにちは！山口です。

今日は「社風」についてのお話です。

先日、とある面接で「御社の社風を教えてください！」と
質問を受けました。

具体的に何が知りたいのか、よく分からなかったので
答える前に、「どういったことを知りたいですか？」と
聞いてみたところ

・お昼ごはんはどうしてますか？
・皆で飲みに行ったりしますか？

といった内容でした。

確かに入社してみないとよく分からない内容なので
気になることはしっかり聞くべきだなと感じましたし
情報公開が不十分なことを反省しました。

・お昼ごはんはどうしてますか？
人それぞれという感じです。
弁当持参（コンビニも）と近場で外食とが半々ですね。
社内は、自分の席で食べる人以外は会議室に集まって
食べてます。

・皆で飲みに行ったりしますか？
お酒好きな人が多いので、よく行っていましたが
既婚者が増えてきたことで以前よりはだいぶ
少なくなりましたね。

ただ、節目節目のイベントやプロジェクトの
打ち上げは絶対に欠かしません。

行き先は焼肉がとても多いです。
社長の大好物なんですね。

よく働き、よく遊ぶ！
DSの大事な文化です。

お酒が飲めない人が2～3人いますので
飲めない方も心配なさらず。

魚党も歓迎です。

今日はここまでです。

それでは！

こんにちは！山口です。

今日は「川崎」についてのお話です。

DS本社がある川崎は、JR東海道線の
品川と横浜の間にあります。

「どうして会社が川崎なんですか？」と
聞かれることがあります。

創業メンバーが川崎、横浜エリアに住んでいたことと
主なクライアントが名古屋にいらっしゃるので
品川駅までのアクセスを考慮しただけなんです。

東京から多摩川を越えると賃料が安くなります。
創業時はなるべくお金をかけないことが
鉄則ですからね。

ただ、千葉、埼玉などにお住まいの方にとっては
東京都を越えてとなると遠く感じられる方が多い
みたいです。

品川からたった１駅なんですがね・・・。

ビックカメラもヨドバシカメラもありますし
映画館なんて３つもあるんですよ！

しかも、その１つは会社からすぐの場所にあって
インターネットで予約すれば、上映の５分前に
会社出ても楽に間に合います！

昔から柄がよろしくないイメージがあるみたい
なんですが、映画好きには悪くない場所だと
思います。

あと、飲み屋さんもたくさんありますから
お酒好きにも良いかも知れませんね。

今日はここまでです。

それでは！

こんにちは！山口です。

DSでは、今年に入ってから２名が入籍するなど
おめでたいことが続いています！

本当に喜ばしい！！

今後はスタッフの数が増えて社内結婚なども
増えてくれると嬉しいですね。

これで既婚者が６名となり、既婚率が
５割近くになりました。

開発という仕事は一般的に既婚率が低いカテゴリに
入りますから、社内にロールモデルが増えることは
若いスタッフにとって参考になるのではと思います。

こういった風土は大事にしていきたいと強く思います。

また、子供を持つ家庭も増えてきたので
働き易い環境づくりがますます重要になります。

スタジオジブリはスタッフのために保育園を
作ったみたいです。ジブリだから・・・とか
考えちゃいけないですね。

簡単なことでは実現できませんが、
社内キッズルームや託児所など目指したい！！

夢は大きく

今日はここまでです。

それでは！