3DCGデザイナーのキャリアパスについてです。
※アニメーター、エフェクトデザイナー含む
当社では等級制度を採用しています。
一人前（弊社でいう2～3等級）までは手作業中心です。
業界の中程度のクオリティ、1人月程度の物量感です。
まずはそこを目指します。
2～3等級までは一定数進んでおり、新卒入社の場合、
早ければ2～3年、遅くとも5～6年が目安です。
その後、順調に推移したとして、4～5等級あたりで
スペシャリストorマネジメントの分岐があり、
適性、本人希望、会社意向を踏まえ、どちらで行くか、
本人と擦り合わせを行います。
スペシャリストは初期の指針づくり、高い品質、
多い物量をこなし、案件をリードする役割です。
スタッフの作業FB等を行ったりもします。
マネジメントはチーム、案件管理が主な役割です。
・クライアント対応
・工数、スケジュール管理
・スタッフの作業割り振り、指示、FB対応
・採用、育成、評価
スタッフ回収作業含め、手作業も担います。
その他の記事はこちら