株式会社ディレクションシーズ

育成4

こんにちは。山口です。
今日は「遊技機研修」についてのお話です。

前々回のブログでパチンコ、パチスロ研修について書きました。

その後、新しく加入したコンポジッター2名に研修を実施しました。
専門用語、座学、映像視聴、社内・ホールの実機研修に加えて
最後にステップアップ予告を作成する計8日間のプログラムです。

今回の対象者は、映像、アニメ業界出身ではありますが、
プレイ経験がほぼないパチンコ初心者が含まれていたので
一からの研修となりました。

リーチは構造がシンプルで説明、理解ともに簡単ですが
バリエや分岐が多い予告には苦戦していましたね。

以外にも、システム面で同じ連続演出でも擬似連と先読みの
違いや確変、STなどのスペック周りも初心者にとっては
分かりづらかったようです。

あとは、図柄表示のルール、パターンなどでしょうか。

結論から言いますと、ここまで時間を使った本格的な研修が
初めてだったので、進行上の課題が多くありましたが、
概ね良かったのではないかと思います。

Nさん、I君、お疲れ様でした!

最低限の内容なので、入社時以外にも、継続的な取り組みを
検討、実施していきたいと思います。

研修内容、進行方法などの改善は、両名のパフォーマンスを
見ながら適宜行なっていきます。

「研修をやろう!」といってから実施までの期間があまりない中
速やかに実施できたことがなにより素晴らしく、今後の叩き台と
なる事例になったと思います。

関係者の皆さん、どうもありがとうございました。

今日はここまでです。

それでは!

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