人事ブログ

こんにちは、細村です。
今回は、入社式と4月昇格辞令交付式についてです。

2024年、ディレクションシーズの新卒社員は、
3DCGデザイナー、3DCGアニメーター、コンポジッターに1名ずつ　計3名が入社しました！！

24卒採用も最終面接までオンライン選考だったため、
実際に新卒社員の皆さんにお会いするのは、今日が初めて。

新卒社員のかたも、前日までに駅から会社への道順を調べるなど、
かなり緊張しながらの初日出社となりましたが、
入社式での自己紹介では、緊張しながらもしっかりとできました、と安堵の表情でした。

また、入社式の後は、人事考課で昇級したスタッフの昇格辞令交付式を実施しました。

昨年の同じ時期に昇格したスタッフが、今年も次のステップに進むことになりました！
新卒社員の研修や相談対応や自作業など、頼れる人材としてさらに成長中です。

新卒社員についてはオリエンテーション後からすでに研修を開始していますが、
初めて聞く用語やプロが作成した映像等に圧倒されつつも、一つ一つ理解していこうと
一所懸命に向き合っています。

在籍スタッフの中にも、新卒で入社した出身校の先輩がいますので、様々なつながりを見つけながら、
成長していってほしいですね。

これからも皆さんのご活躍を期待しています！

それではまた！

掲題の件、2024年4月入社の新卒採用は、コンポジッター職のみ継続しております。

他職種につきましては採用規定人数に達しましたので、
集を締め切りました。

2025年4月入社の詳細・募集開始が決定しましたら、改めてお知らせいたします。
　

以上です。

明けましておめでとうございます。

本年も宜しくお願い申し上げます。

こんにちは、細村です。

今回は、12月8日に実施した忘年会についてです。

ディレクションシーズでは例年12月に忘年会を実施していました。
午後で業務を終了し、ボウリング→会食・ゲームと盛りだくさんの内容で行うもので、
今回、コロナ感染症対策で実施を見送った2020年ぶりの開催となりました。

まずは会社からボウリング場へ移動し、チームに分かれてゲームを実施。

チームは、部署をシャッフルして、BBQとも違う編成に。
接点はあっても雑談はしたことがないという人や、プロジェクトで関わらないので
会話の糸口がなかなかない人…　とも、今回初めて会話した！という声もありました。

過去の忘年会に参加していたスタッフも、
数年ぶりの動きに体がうまくなじまず悪戦苦闘…。
かとおもえば、若手スタッフ同士がスコアを競う✨なんてこともあり、
2ゲーム終えた時点でかなりいい汗をかいていました。

会食は、中華料理のコースで。
お店の雰囲気や感染症対策もあり、会食中は食事に集中し
ゲームやボウリングの結果発表はお預けです。

着席場所は自由でしたが、女性席や若手席、混合で業務や趣味について語る席など
みなさん思い思いに会話を楽しんでいました。

会食後は会場を移して、ボウリングの結果発表！
Amazonギフトカード景品の個人成績1位はなんと、今年入社のモデラースタッフでした！

チーム賞はゲーム性を持たせるため、合計スコアにくじでひいた0.5・2・3の数字を掛けて最終的な点数に。
景品は、選べるグルメギフトをご自宅にお届けします✨

そのあとビンゴゲームと、社長とのじゃんけん大会で盛り上がり
今年の忘年会は終了　となりました。

入社した年からちょうど社内行事が全てストップしてしまった代も、
今年やっとBBQや忘年会といった行事を体験することができました。

なかなか以前のような形式での開催はできなくても、スタッフ同士の交流や
懇親の場を設けられたことはよかったと思います。

今後も、その時の状況や社内の声を確認しながら、
できる形で開催していきたいと思います。

次は、仕事納めの大掃除と納会です！！
それではまた！

お客様各位

誠に勝手ではございますが、社内行事のため
業務時間を下記の通り、変更させていただくことになりましたので
ご案内申し上げます。

【業務時間変更】
日時　　2023年12月8日(金）・・・10～15時まで

※11日（月）より通常通り営業いたします。

大変ご不便をお掛けいたしますが、ご理解を賜りますよう
宜しくお願い申し上げます。

以上

こんにちは、細村です。
今回は、社内行事　BBQについてです！

コロナ感染症の発生前、ディレクションシーズでは毎年BBQを実施していました。

その年の新入社員を中心に幹事を選出し、1か月以上前から
さまざまな準備や打ち合わせを重ねて行うものです。

最後のBBQは2018年で、翌年は別行事になっていたため久々すぎて…
今回の幹事は、当時の写真や資料を振り返りながら、
手探りで、でも和気あいあいといろんな提案や準備を進めてくれました。

そして、直前でいくつかアクシデントはありましたが、当日の会場は、暑いくらいの快晴！！
ベテランスタッフや先輩たちの協力のもと設営と準備をすませ、
いざ！乾杯！！！

毎回決めているテーマですが、今回は、『親睦を深めよう！』
色々な年代・部署のスタッフをシャッフルして班を決めましたが、
今年入社だけでなく、コロナ感染症が広まって以降の入社スタッフたちも、今回が初のBBQ。
入社以来、遠方で在宅勤務をしているスタッフも参加しました。

感染対策で社内でもオンラインのやりとりが増え、対面の会話や打ち合わせが減っていた時期には、
他部署や他案件のスタッフとコミュニケーションをとるきっかけがなかなかなく……
今回のBBQで改めてちゃんと会話をした人や、共通点を新たに発見した人も。

久々のBBQに張り切りすぎて、用意した食材や飲物がやや余りました…
幹事の進行やゲームも和やかに進み、終始笑い声が絶えない1日でしたが、
はしゃぎすぎてけがをする人や、週明けに体調を崩すスタッフもなく、
無事に久々のイベントを終えることができました。

今後も、社内や国内の状況をしっかり確認しながらですが、
状況に沿う工夫をしながら、できる範囲で、
行事やコミュニケーションの場を作っていきたいと思います。

幹事の皆さん、本当にお疲れ様でした！！！！
今日はここまでです！

新入社員に研修の感想を聞いたところ、全員が口をそろえて言うのは……

・いくらでも完成期日を伸ばせるわけではなく、各作業段階、作業自体を
　間に合うように終わらせるのが大変だった
・設定された期限に間に合わなくても、翌週は新しい課題が追加される
・OKをもらえるクオリティラインが高く、最悪課題をスルーすればよかった学生が
　いかに甘かったか実感した
・自分だけで終わる作業ではないので、前後の作業のことを考えるようになった
・ちょっとした疑問を確認せず、なんとなくわかったつもりで作業を始めると、
　のちのち大きな修正になる
　ためらわず、わからないことは必ず解消するべきだと思った

納得がいくまで時間をかけてよかった学生のころと違い、
プロのクリエイターは締め切りまでに最高のクオリティと表現を完成させるもの。　
疑問は都度解消し、ミスは初期のうちに修正する　というのが、
学生→社会人の最初の気づきだったようです。

9月に入った今、各スタッフは日々案件作業に取り組み、着々と成長を続けています。

1年後までの目標については、それぞれこんな回答がありました。

・正確、丁寧、きめ細やかさを意識したまま、作業のペースを上げる
　将来的には、自分で台の演出を作って、実際にホールで打ってみたい
・作業を完結できるスキルと知識を持っている状態になるよう、仕事を覚える
・スケジュール・作業がたまりがちなので、FB含め提出期限に間に合うよう
　スピードとスキル・クオリティをあげる。FB自体も減らす
・期限までに、ミスなく提出レベルをクリアした作成物を上げられるようになる
　胸を張って【モデラー】と言える、一通りの作業ができるクリエイターになる

1年後、次の代が入ってくる頃に改めて振り返りたいと思います。