新卒、若年スタッフを対象にした研修です。ビジネスマナーに加えて、演出、作画、CG、遊技機、職種毎の知識・スキルなどOJT業務にスムーズに入るためのプログラムです。経験者の場合、遊技機研修は必須、その他は必要に応じて実施します。

インターン時より、社会人として必要な言葉遣い、立ち居振る舞いなど社内研修を通じて習得します。その後、2日間の社外研修に参加、最終となる社内研修を経て、4月からの社会人生活に備えます。

業務の流れ、3Dモデル、モーション、コンポジット、作画、演出用語などを習得します。

社内にある研究用遊技機を使用し、筺体・演出の名称、遊び方、ゲームシステム、演出内容などを学び、実際にパチンコホールに足を運んだりもします。パチンコ、パチスロの面白さを伝えるとともに、知識を蓄え、実際の業務に滞りなく入れることを目的としています。

職種毎の基礎スキルを習得します。カリキュラムは職種毎に異なり、基礎スキル研修の比率が高い職種とOJT研修の比率が高い職種があります。その後、OJT業務を通じてスキル・経験を高めていきます。

種別問わず、多種多様な研修・セミナーへの参加を推奨しています。

アメリカのCG学会が主催するカンファレンスで最新技術の発表やデモ以外に、映画やゲームのメイキングや3DCGツールのセミナーなども行われているSiggraph Asia2012に自薦、他薦されたスタッフ4名が参加しました。世界的なCGのレベルがどういったものか、目と耳と肌で感じたものをレポートに纏め、参加していないスタッフにも報告会で還元しています。研修費用は全額会社負担です。


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